Ассалому алайкум, сўрамоқчи бўлган саволим Чет элда бир фирмада озиқ-овқат омборида ишлаймиз, ойлик олиш пайтида фирма томонидан асоссиз равишда биз қилмаган бўлсакда бузилган, синган, зарар етган махсулотлар учун пул ушлаб қолишади, яъни қилмаган ишимиз учун жарима тўлаймиз (штраф), биз эса асоссиз олган жаримаси учун шу омбордан махсулотларни сўрамасдан олиб еймиз (яъни ўзимизча расчет қиламиз). Бу ишимиз тўғри бўладими
Йўқ, бу ишингиз шаръан нотўғри ҳисобланади ва бу зулмга қарши зулм билан жавоб қайтаришга киради. Ислом динида бир хато бошқа бир хато билан тўғриланмайди. Фирма раҳбариятининг сизнинг ҳақингизни ноҳақ ушлаб қолиши улкан гуноҳ ва зулмдир, аммо бу сизга уларнинг мулкига хиёнат қилиш, яъни ўғирлик қилиш ҳуқуқини бермайди. Сиз у ерда ишчи сифатида омбордаги маҳсулотларга омонатдор этиб тайинлангансиз. Омонатга хиёнат қилиш эса динимизда қаттиқ қораланган амаллардандир.
Бу борада Пайғамбаримиз Муҳаммад соллаллоҳу алайҳи васаллам ўзларининг муборак ҳадисларида аниқ кўрсатма бериб, шундай деганлар: “Сенга омонат қўйган кишининг омонатини адо эт. Сенга ишонган одамга омонатни адо қил ва сенга хиёнат қилганга хиёнат қилма” (Имом Абу Довуд ва Термизий ривояти).
Ушбу ҳадис, биров сизга нисбатан адолатсизлик ёки хиёнат қилса ҳам, сиз унга ўхшаб жавоб қайтармаслигингиз, балки тўғрилик ва омонатдорликда собит туришингиз лозимлигини кўрсатади. Тўғри йўл – ўз ҳақингизни раҳбарият билан очиқ гаплашиш, қонуний меҳнат тартиблари орқали талаб қилиш каби шаръан рухсат этилган услублар билан излашдир. Агар бунинг имкони бўлмаса, гуноҳга ботгандан кўра, бошқа иш қидирган афзал.